Организация подбора и расстановки кадров на предприятии - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Подбор и расстановка кадров основывается на принципах соответствия, перспективности, сменяемости.
  • Рассмотрим далее основные методы подбора кадров в организациях.
  • Подбором и ведением учета работников на предприятии занимается кадровый отдел.
  • Далее для детального анализа подбора и расстановки кадров проведем анализ численности работников.
  • Рассмотрим существующую систему подбора кадров на предприятии ООО "Авис".
  • Выявить пути оптимизации подбора и постановки кадров на предприятии ООО "Авис".
  • Пути оптимизации подбора и постановки кадров на предприятии ООО "Авис".
  • 1 Сущность и значение подбора и расстановки кадров.
  • 3 Оценка системы подбора и постановки кадров на предприятии ООО "Авис".
  • Провести анализ стратегии и оценку системы подбора и постановки кадров на предприятии ООО "Авис".

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту