Анализ системы управления персоналом предприятия (на примере ОАО "Казанский завод синтетического каучука") - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Процесс подбора и отбора персонала в ОАО "Казанский завод синтетического каучука".
  • Проанализировать действующую систему управления персоналом на данном предприятии.
  • В ОАО "Казанский завод синтетического каучука" наблюдается большая текучесть кадров.
  • Разработать рекомендации по внедрению и совершенствованию системы управления персоналом.
  • Анализ управления персоналом по отечественным источникам Особенности управления персоналом в России.
  • Определить направления совершенствования системы управления персоналом.
  • Основной акцент в системе стимулирования персонала сделан на материальные методы стимулирования.
  • Характерной чертой японского управления является применение бюрократической системы.
  • В крупных компаниях четко отработана система подбора и расстановки персонала.
  • В настоящее время на предприятии не созданы условия для привлечения персонала.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту