Оценка состояния и создание системы мотивации для повышения эффективности работы фирмы (на примере ООО "Витан") - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Разрабатываются мероприятия по организации системы мотивации для эффективной работы предприятия.
  • Оценка действующей системы мотивации труда персонала на предприятии ООО "Витан".
  • Разработка эффективной системы мотивации сотрудников.
  • Предмет - система мотивации труда персонала на предприятии ООО "Витан".
  • Предложения по созданию системы нематериальной мотивации персонала.
  • По оценке эффективности мотивационных решений (эффективные, менее эффективные, неэффективные).
  • Реализация данного подхода привела к созданию процессуальных теорий мотивации.
  • В этих целях важно уметь комплексно и системно использовать все известные мотивационные механизмы.
  • Это свидетельствует о недостаточной проработке методики мотивации их профессионализма.
  • Сокращённое фирменное наименование Общества: ООО "Витан".
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту