Оценка эффективности кадрового потенциала организации - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • При организации оценки кадрового потенциала преследуются определенного рода цели.
  • Определить основные направления повышения эффективности кадрового потенциала организации.
  • Оценка эффективности использования кадрового потенциала гомельского райпо.
  • Касаткина Л.П. Методологические аспекты оценки эффективности использования кадрового потенциала.
  • Этому будет способствовать методики оценки управления кадровым потенциалом.
  • Теоретические основы анализа кадрового потенциала организации.
  • Сущность и понятие кадрового потенциала организации.
  • Методика оценки управления кадровым потенциалом.
  • Оценка кадрового потенциала Гомельского райпо.
  • Эффективность управления кадровым потенциалом.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту