Подбор и зачисление кадров на государственную службу (на примере Министерства социальных отношений Челябинской области) - диплом по основам права

 

Тезисы:

  • Проанализировать структуру и состав кадров Министерства социальных отношений Челябинской области.
  • Анализ состава и структуры кадров Министерства социальных отношений Челябинской области.
  • Динамика численности кадров Министерства социальных отношений Челябинской области в период 2005-2009.
  • Анализ кадрового резерва Министерства социальных отношений по стажу государственной службы.
  • Объект исследования - Министерство социальных отношений Челябинской области.
  • Коллегия является совещательным органом Министерства социальных отношений Челябинской области.
  • Теоретические основы подбора и зачисления кадров на государственную службу.
  • Нормативно-правовые основы подбора и зачисления кадров на государственную службу.
  • Методы конкурсного подбора и зачисления кадров на государственную службу.
  • Исследовать методы и процедуры подбора и зачисления кадров на государственную службу.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по основам права