Проблема конфликта в организации и пути их разрешения, роль руководителя в стабилизации отношений в коллективе - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Важно, чтобы при разрешении конфликта было найдено решение проблемы, из-за которой он возник.
  • При разрешении конфликта сохраняется устойчивое негативное отношение сторон друг к другу.
  • Чтобы приступить к разрешению конфликта, необходимо смягчить это негативное отношение.
  • На эффективность урегулирования конфликта влияет выбор руководителем способа его разрешения.
  • Весьма актуальной является проблема взаимоотношений руководителей и подчиненных.
  • Афонькова В. М. Конфликты в коллективе старшеклассников и пути их преодоления.
  • Моисеев Д.Л. Особенности межличностных конфликтов госслужащих и пути их разрешения.
  • Синеок В.В. Межличностные конфликты у курсантов и пути их разрешения.
  • Скотт Д.Г. Конфликты, пути их разрешения / Пер.
  • Черняк Т.В. Конфликты в организации и технология их разрешения: Учебное пособие.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту