Процессный подход в управлении предприятием: организация деятельности по набору и увольнению персонала на примере ОАО "Беларуськалий" - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Совокупность и взаимосвязи организационных ролей образуют организационную структуру предприятия.
  • Основным источником финансирования предприятия является прибыль от производственной деятельности.
  • При этом как ресурс персонал предприятия имеет следующие особенности.
  • Как руководители, так и специалисты кадровых служб сами являются персоналом предприятия.
  • Это неизбежно приводит к возрастанию субъективных моментов в управлении персоналом.
  • Как на любом предприятии, на ОАО "Беларуськалий" разработаны должностные инструкции.
  • Как любая организация, ОАО "Беларуськалий" создана для осуществления бизнеса.
  • Кибанов А. Основы управления персоналом.
  • Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред.
  • Факультет инновационной деятельности, управления и финансов.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту