Аттестация персонала: проблемы деловой оценки государственных служащих - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Центральным вопросом аттестации госслужащих является проблема методов оценки.
  • Предмет исследования - деловая оценка государственных служащих.
  • Комплексный характер деловой оценки государственных служащих.
  • Методы и инструменты аттестации как комплексной оценки персонала государственной службы.
  • Оценка потенциала государственных гражданских служащих в процессе их аттестации.
  • Оценить комплексный характер деловой оценки государственных служащих.
  • Описать методы и инструменты аттестации как комплексной оценки персонала государственной службы.
  • Объект исследования - аттестация государственных служащих.
  • Анализ результатов аттестации: оценка труда (оценка персонала) и подведение обобщенных итогов.
  • Турчинов А.И. Оценка и профессиональное развитие государственных служащих.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту