Содержательные и процессуальные теории мотивации и их прикладное значение (на примере ООО "Регион-Дизайн") - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Анализ системы мотивации персонала организации на примере ООО "Регион-Дизайн".
  • Содержательные теории мотивации не учитывали влияния многих переменных величин на ситуацию.
  • Проблемы системы мотивации персонала ООО "Регион-Дизайн".
  • Предложения по совершенствованию системы мотивации персонала ООО "Регион-Дизайн".
  • Предложения по совершенствованию материальных способов мотивации персонала ООО "Регион-Дизайн".
  • Предложения по совершенствованию нематериальных способов мотивации персонала ООО "Регион-Дизайн".
  • Нематериальные способы мотивации персонала ООО "Регион-Дизайн".
  • Содержательный подход к проблеме мотивации является исторически первым.
  • Концепция мотивации во многом сходна с теорией потребностей Маслоу.
  • В настоящее время различных процессуальных теорий насчитывается более пятидесяти.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту