Эффективные технологии управления персоналом - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • [Яхонтова Е.С. Эффективные технологии управления персоналом.
  • Функции управления персоналом могут быть сгруппированы в две группы: основные и обеспечивающие.
  • Целью работы является изучение управления персоналом.
  • В России управление персоналом стало формироваться в начале 90-х годов.
  • В литературе можно встретить примеры различного толкования понятия "управление персоналом".
  • Управление персоналом является важнейшей составной частью общей стратегии управления компанией.
  • Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику.
  • Функция управления персоналом осуществляется в любой организации.
  • Функция управления персоналом обязательна, но она может по-разному исполняться.
  • Верхоглазенко В. Система управления персоналом.- М.: ЮНИТИ, 2004.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту