Корпоративная культура и ее практическое использование в мотивации персонала предприятия на примере ОАО "Сбербанк" - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Понятие категории корпоративной культуры в мотивации персонала предприятия.
  • Объектом исследования дипломной работы является корпоративная культура ОАО "СБЕРБАНК".
  • Начало целенаправленного изучения именно корпоративной культуры приходится на 1970-1980-е годы.
  • Дать общую характеристику ОАО "СБЕРБАНК" и его организационной культуре.
  • Корпоративная культура является основополагающим фактором формирования лояльности сотрудников.
  • Принципы и основные возможности управления корпоративной культурой фирмы.
  • Сегодня сфера труда российских предприятий и учеными и практиками оценивается как кризисная.
  • Теоретические Подходы К Понятию Корпоративной Организации.
  • 1 Основные понятия и теория внутренней культуры организации.
  • Прежде всего речь идет о системе мотивов труда.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту