Організація інформаційного обслуговування менеджера. Методи матеріального заохочення. Документація управлінської діяльності - контрольная работа по менеджменту
Тезисы:
- Тема: Організація інформаційного обслуговування менеджера.
- Серед методів впливу менеджера важливу роль відіграє матеріальне заохочення підлеглих.
- Менеджери в організації мають права матеріального стимулювання.
- Організовує і забезпечує документаційне і організаційно-технічне обслуговування роботи організації.
- • поєднання матеріального стимулювання з іншими видами керівництва (організаційним впливом) .
- Важливою проблемою є проблема гнучкості системи матеріального заохочення.
- Балабанова Л.В. Сардак О.В. Організація праці менеджера: Навчальний посібник.
- Виноградський М.Д., Виноградська А.М., Шкапова О.М. Організація праці менеджера: Навч.
- Підставою для прийняття розпорядчих документів у діяльності організації є [2, с. 119].
- З курсу "Організація праці менеджера".
Предметы
Все предметы »
Актуальные контрольные работы по менеджменту
- Предприятие как хозяйствующий субъект. Производственный процесс
71 Кб, 16 стр
18
- Социальное партнерство
16 Кб, 20 стр
17
- Схемы и процедуры сертификации
98 Кб, 30 стр
15
- Роль проверок наличия и физического состояния архивных документов в обеспечении их сохранности
14 Кб, 26 стр
15
- Основы эконометрики
316 Кб, 43 стр
15
- Общие требования к составлению и оформлению организационно-распорядительных документов
16 Кб, 25 стр
15
- Анализ и решение проблем, которые возникают при управлении персоналом на предприятие
12 Кб, 15 стр
15
- Экспертные системы в управлении качеством
85 Кб, 19 стр
13
- Менеджмент в телекоммуникациях
84 Кб, 21 стр
13
- Анализ макросреды и SWOT-анализ предприятия
21 Кб, 10 стр
13
- Показать еще »