Персонал предприятия, его классификация и структура. Кадровая политика предприятия. Сравнительная характеристика типов производства - контрольная работа по экономической теории

 

Тезисы:

  • Кадровая политика должна быть тесно увязана со стратегией развития (или выживания) предприятия.
  • Под персоналом предприятия принято понимать основной (штатный) состав работников предприятия.
  • Требования производства, стратегия развития предприятия.
  • Персонал кадровый политика организационный.
  • Общие требования к кадровой политике в современных условиях сводятся к следующему.
  • Кадровая политика должна быть достаточно гибкой.
  • Кадровая политика должна обеспечить индивидуальный подход к своим работникам.
  • Проанализировать динамику показателей эффективности использования оборотных средств предприятия.
  • Андрощук Г.А. Экономическая безопасность предприятия: защита коммерческой тайны.
  • Покропивный С.Ф., Колот М.В. Экономика предприятия: Учебник/под общ.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по экономической теории