Планирование потребности в кадрах предприятия - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Одной из основных задач кадрового планирования является определение потребности в кадрах.
  • Проведен анализ эффективности планирования потребности в кадрах ООО "Мираж".
  • Определение потребности в кадрах с учетом стратегии развития предприятия.
  • Рассмотреть теоретические аспекты планирования потребности в кадрах.
  • Следует различать качественную и количественную потребность в кадрах.
  • Оба эти вида потребности в практике планирования численности рассчитывают в единстве и взаимосвязи.
  • Иванов П.Н. Организация, планирование и управление предприятием: Учеб.
  • Кадровое планирование и мониторинг персонала.
  • Разработать рекомендации по повышению эффективности работы в области кадровой политики предприятия.
  • 1 Планирование численности персонала: понятие, сущность, определение будущих потребностей.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту