Порядок приема на работу и увольнения - контрольная работа по основам права

 

Тезисы:

  • Испытание прием работа увольнение.
  • Дополнительного оформления приема на работу после успешного прохождения испытания не требуется.
  • Последующее увольнение такого работника допускается только на общих основаниях.
  • Последний лишь оформляет прием на работу, в основе которого лежит трудовой договор.
  • Воскобойник С.В.Испытание при приеме на работу: правовые аспекты //Кадровик.
  • Дудин А. Испытание при приеме на работу.
  • Испытание при приеме на работу.
  • Испытание при приеме на работу не устанавливается для.
  • Испытательный срок - самый сложный этап во взаимоотношениях работодателя и работников.
  • Принимая сотрудника на работу, руководитель, можно сказать, берет кота в мешке.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по основам права