Анализ эффективности вознаграждений и оценка влияния их видов на конечные результаты деятельности организации - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • В приложении А представлена структура аудита эффективности системы вознаграждения персонала.
  • Какова связь между системой вознаграждения и системой оценки сотрудников?
  • Вопросы для сбора материала при анализе вознаграждений.
  • Устанавливающей связи между ключевыми показателями деятельности и элементами вознаграждения.
  • Как система вознаграждения будет связана с системой найма (как платить на испытательном сроке) ?
  • Индивидуализации вознаграждений, а также источников их формирования.
  • Источники информации при аудите вознаграждений на предприятии.
  • Также при оценке используется документация работодателя.
  • Положение (стандарт) "Вознаграждение персонала".
  • Положение (стандарт) "Вознаграждение членов совета директоров".

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

Актуальные контрольные работы по менеджменту