Социально-психологический климат в организации - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Социально-психологический климат возникает спонтанно.
  • Роль руководителя в создании оптимального социально-психологического климата является решающей.
  • Анализ социально-психологического климата в коллективе ООО "Лесстройсервис".
  • Социально-психологические методы управления основаны на нравственных ценностях.
  • Организация совместной деятельности.
  • Этот уровень совместимости приобретает особое значение при организации совместной деятельности.
  • Характер коммуникаций в организации.
  • Управление персоналом организации: практикум: учебное пособие / Под ред.
  • Психологический уровень предполагает совместимость характеров, мотивов, типов поведения.
  • Глобальная макросреда - это тот общественный фон, на котором строятся и развиваются отношения людей.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту