Сущность, формы и системы заработной платы. Эффективность деятельности предприятия - контрольная работа по экономической теории

 

Тезисы:

  • Различные формы и системы заработной платы.
  • Заработная плата - это доля труда в общественном продукте, выраженная в денежной форме.
  • Различают номинальную и реальную заработную плату.
  • Номинальная заработная плата - сумма денег, получают за труд.
  • Разница между номинальной и реальной заработной платой определяется уровнем инфляции.
  • Выше инфляция, выше цена на товары, значит мы купим меньше товаров за туже заработную плату.
  • Стимулирующая - заработная плата должна побуждать работника к труду, активности и повышению отдачи.
  • Сегодня в РФ в основном используется тарифная система оплаты для работников бюджетной сферы.
  • Функции заработной платы.
  • Контрольное задание №1. Оценка эффективности использования производственных ресурсов предприятия.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по экономической теории