Исследования способов разрешения конфликтных ситуаций на предприятии - курсовая работа (Практика) по психологии

 

Тезисы:

  • Исследования конфликтов и способы их разрешения.
  • Исследования Конфликтов И Пути Их Разрешения.
  • Существует несколько способов или методов определения причин конфликтного поведения.
  • Конфликтной ситуации могут быть сведены к следующему.
  • К.Томас и Р.Килменн выделили следующие пять основных стилей поведения в конфликтной ситуации.
  • Другие сотрудницы отдела внешне никак не реагировали на создавшуюся ситуацию.
  • Этот способ помогает человеку удержать позицию, не превращая другого в своего врага.
  • Предлагает способы принятия решений: простое большинство, консенсус.
  • Участие в переговорах сторон, которые реально могут принимать решения в сложившейся ситуации.
  • Немного о психологии.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (практика)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (практика) по психологии