Методы и принципы регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях в условиях кризиса - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Предмет работы - методы и принципы регулирования отношений на предприятии в условиях кризиса.
  • Регулирование трудовых отношений в процессах антикризисного управления.
  • Принципы, задачи и методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия.
  • Объект работы - социально-трудовые отношения.
  • На разных этапах развития общественного сознания отношение к кризисам было различным.
  • В докризисной ситуации на большинстве предприятий наблюдалась избыточность персонала.
  • В условиях кризиса сокращение его численности становится острой необходимостью.
  • Виды и условия социального страхования.
  • Основные проблемы управления персоналом кризисного предприятия.
  • Оценка и анализ угрозы неплатежеспособности предприятия по методике ФСФО.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту