Моделирование комплекса рекомендаций по управлению конфликтами в трудовом коллективе и исследование состояния конфликтных ситуаций на примере ООО "Касмала-Инвест" - курсовая работа (Теория) по психологии

 

Тезисы:

  • Предложить комплекс рекомендации по совершенствованию управления деловыми конфликтами в коллективе.
  • Рекомендации по усовершенствованию управления конфликтами в ООО "Касмала-инвест".
  • Рекомендуемые сотрудникам ООО "Касмала-Инвест" стили поведения в конфликтных ситуациях.
  • Анализ и оценка управления конфликтами в ООО "Касмала-инвест".
  • Умение управлять своим текущим психическим состоянием, избегать предконфликтных ситуаций.
  • Каждому из нас приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями.
  • Это несогласие возникает тогда, когда ситуация действительно носит конфликтный характер.
  • Для большинства людей характерно неумение находить достойный выход из конфликтных ситуаций.
  • Сумма 11-15 баллов свидетельствует о склонности избегать конфликтных ситуаций.
  • Исследование в ООО "Касмала-Инвест" проводилось в три этапа.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по психологии