Набор персонала - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Роль Набора И Отбора Персонала В Формировании Трудовых Ресурсов.
  • 1 Набор персонала как создание резерва потенциальных кандидатов.
  • 2 Отбор персонала как отбор лучших из резерва, созданного при наборе.
  • Технология Набора Персонала.
  • Анализ затрат и результативности набора персонала.
  • ? определить методы набора персонала.
  • Цель данной курсовой работы - рассмотреть методы найма персонала.
  • Предметом будет сам процесс найма персонала.
  • Набор обычно ведут из внешних и внутренних источников.
  • Большинство организаций предпочитает проводить набор в основном внутри своей организации.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту