Анализ организации и регулирования оплаты труда в гипермаркете "ОКЕЙ" - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Расчёт поощрительного фонда оплаты труда для гипермаркета "ОКЕЙ" на 2010 и 2009 гг.
  • Оптимизация средств, направляемых на оплату труда в гипермаркете "ОКЕЙ".
  • Предлагаемая оптимальная система оплаты труда в гипермаркете "ОКЕЙ".
  • Предметом курсовой работы - ее организация в гипермаркете "ОКЕЙ".
  • Основные принципы организации оплаты труда.
  • Руководителям фирмы необходимо разработать удачную систему оплаты труда, которая повысила бы стимул.
  • Объектом исследования данной курсовой работы будет являться система оплаты труд.
  • Оплата труда рабочей силы максимальным пределом не ограничивается.
  • При оплате труда рабочих применяются: оклады, тарифные ставки и бестарифная система.
  • Оплата труда на фирме может производиться в иных формах, которые не противоречат законодательству.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту