Основные подходы к определению и этапы построения кадровой политики организации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Тема: Основные подходы к определению и этапы построения кадровой политики организации.
  • Рассмотреть основные подходы к определению кадровой политики.
  • Изучить этапы построения кадровой политики организации.
  • Реализация этой задачи является основной целью разработки кадровой политики организации.
  • Место и роль кадровой политики в системе политики организации показано на схеме 1.
  • Кадровая политика тесно связана со всеми областями хозяйственной политики организации.
  • Основная проблема таких организаций - разработка целевых кадровых программ.
  • Сравнение этих двух типов кадровой политики по основным кадровым процессам иллюстрирует таблица 1.
  • Кадровая политика должна обеспечить индивидуальный подход к своим работникам.
  • Теоретические аспекты кадровой политики организации.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту