Анализ системы аттестации персонала в ОАО "Лебединский ГОК" - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • 3 Система и процедура проведения аттестации персонала в ОАО "Лебединский ГОК".
  • üизучение процесса проведения аттестации на примере ОАО "Лебединский ГОК".
  • Также важным аспектом управления персоналом на предприятии является аттестация персонала.
  • Аттестация является важным этапом заключительной оценки персонала за период времени.
  • Теоретические основы аттестации как метода оценки персонала.
  • üцель аттестации и ее взаимосвязь с целями (политикой) организации по отношению к персоналу.
  • Для реализации целей аттестации персонала решаются следующие задачи.
  • Принципы, используемые в аттестации персонала.
  • Трудовые отношения аттестация персонал.
  • Аттестация имеет большое значение, как для работодателя, так и для работника.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту