Отпуска по российскому трудовому законодательству - курсовая работа (Теория) по гражданскому праву

 

Тезисы:

  • На тему: "Отпуска по российскому трудовому законодательству".
  • В связи с принятием нового ТК РФ произошли и изменения в законодательстве об отпусках.
  • "Вынужденные" отпуска по инициативе работодателя трудовым законодательством не предусмотрены.
  • В 1970 г. принята новая (пересмотренная) Конвенция МОТ N 132 "Об оплачиваемых отпусках".
  • Размер и форма оплаты труда, штатная или нештатная работа не влияют на реализацию права на отпуск.
  • Имеют право на отпуск и осужденные, отбывающие исправительные работы.
  • График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
  • О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала.
  • Право на ежегодный отпуск возникает у работника с первого дня работы.
  • Это основа стажа для получения отпуска и его наибольшая часть.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по гражданскому праву