Психологический климат в организации: сущность, факторы, проблемы, влияние на управление поведением работников в организации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • На управление поведением работников влияет тип доминирующей в корпорации организационной культуры.
  • Кратко о профессии менеджера и о роли руководителя в психологическом климате организации.
  • Естественно, психологический климат в такой организации весьма некомфортен.
  • Психологический климат в таких организациях спокойный, но не побуждает к творчеству.
  • Методы изучения психологического климата в организации.
  • Условия создания комфортного психологического климата в организации.
  • Внешние факторы порождаются событиями, происходящими за пределами организации.
  • Понятие и сущность психологического климата.
  • Факторы, влияющие на психологический климат в коллективе.
  • По дисциплине "Организационное поведение".
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту