Развитие персонала и оценка вложений в человеческий капитал - курсовая работа (Теория) по экономической теории

 

Тезисы:

  • Как оценить целесообразность вложения средств в развитие человеческого капитала.
  • Подходы к оценке эффективности вложений в человеческий капитал.
  • Величина человеческого капитала обусловлена условиями его формирования и развития.
  • Эффективности вложений в человеческий капитал.
  • Структура вложений в человеческий капитал включает в себя следующие виды инвестиций.
  • Окупятся ли вложенные средства (каковы виды эффекта от вложения средств в человеческий капитал).
  • Цель данной курсовой работы: показать особенности инвестиции в человеческий капитал.
  • В экономической литературе понятие человеческого капитала рассматривают в широком и в узком смысле.
  • При формировании человеческого капитала имеет место "обоюдный множительный эффект".
  • Экономическая ценность и значимость здоровья для накопления человеческого капитала безусловны.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по экономической теории