Разработка компенсационного пакета для различных категорий персонала в организации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • В третьем подпункте данной главы, я бы хотел рассмотреть этапы разработки компенсационного пакета.
  • Теоретические подходы к определению и разработке компенсационного пакета.
  • 3 Этапы разработки компенсационного пакета.
  • 3 Основные принципы построения и разработки компенсационного пакета в Управлении.
  • Описать структуру и этапы разработки компенсационного пакета.
  • Цель курсового проекта разработать и оценить реализацию компенсационной политика в организации.
  • В общем рассмотрел полностью теоретические аспекты такого понятия, как компенсационный пакет.
  • Какие же функции преследует создание и внедрение компенсационного пакета?
  • Дополнительная часть (социальный пакет) - это различные льготы, получаемые сотрудником в компании.
  • Кибанов А.Я. - Управление персоналом организации.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту