Аспекты формирования кадровой политики - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Формированием кадровой политики организации занимается отдел кадров.
  • Проанализировать формирование кадровой политики на примере ЗАО "ВестСтрой".
  • Баланс экономических и социальных аспектов кадровой политики.
  • Кадровая политика - это не самоцель.
  • Роль кадровой политики особенно возрастает в условиях кризисной экономики.
  • Объектом исследования является кадровая политика организации.
  • Предмет: система организации кадровой политики предприятия - ЗАО "ВестСтрой".
  • Управление персоналом и реализация планов неразрывно связаны кадровой политикой.
  • Именно с этой категории начинается строительство единой кадровой политики.
  • Государственная кадровая политика в общем не отличается от кадровой политики отдельного предприятия.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту