Система работы с персоналом - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Взаимосвязь подсистем работы с персоналом с нормативными документами организации.
  • Принципы работы с персоналом.
  • Организация работы с персоналом.
  • 5 Эффективность работы персонала.
  • На рассматриваемом предприятии используются методы оценки персонала в форме экзамена и деловой игры.
  • Адаптация работника - это приспособление индивидуума к рабочему месту и трудовому коллективу.
  • Разработаем матрицу распределения функций управления среди подразделений организации (табл. 3.) .
  • Далее представлены основные положения разработанной должностной инструкции диспетчера.
  • Трудовой договор - это соглашение между администрацией и принимаемым работником.
  • Норма труда - установленная мера затрат труда для изготовления или выработки единицы продукции.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту