Социально-психологические методы управления организацией - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Определить понятие социально-психологических методов управления персоналом.
  • Значительная роль в управлении персоналом отдается социально-психологическим методам воздействия.
  • 3 Общая характеристика психологических методов управления организацией.
  • 4 Роль и значение социально-психологических методов в системе управления.
  • 2 Исследование существующих социально-психологических методов управления персоналом.
  • Социально-психологические методы управления используются для решения следующих задач.
  • В последние годы роль социально-психологических методов усилилась.
  • Для этого и необходимы социально-психологические методы воздействия.
  • Выявить особенности использования социально-психологических методов на предприятии.
  • Следующим видом социологических методов управления персоналом является социальное планирование.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту