Труд как фактор производства и особенности установление заработной платы в условиях конкуренции - курсовая работа (Теория) по экономической теории

 

Тезисы:

  • Основными факторами производства являются: труд, земля и капитал.
  • Труд как фактор производства имеет качественные и количественные характеристики.
  • Заработная плата тесно связана с производительностью труда.
  • Первый рыночный фактор, влияющий на оплату труда - спрос и предложение на рынке труда.
  • Спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы.
  • Определяющую роль в установлении заработной платы играет государство.
  • Установление гарантированного минимального размера оплаты труда.
  • Установление порядка индексации заработной платы при росте потребительских цен.
  • Установление минимальных и повышенных размеров доплат и надбавок к заработной плате.
  • Исходя из этого, различают 4 фактора производства: труд, земля, капитал и предпринимательство.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по экономической теории