Формирование кадровой политики организации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Тема: "Формирование кадровой политики организации ".
  • Формирование организационных структур органов управления.
  • Факторы, определяющие успех на рынке, одновременно являются и факторами выживания организации.
  • Составные части организационного воздействия просты и как будто очевидны.
  • Следует также помнить, что организационное воздействие - не самоцель.
  • Большое значение в этом имеет такой мотивационный фактор, как информированность работников.
  • Структура заработной платы позволяет мотивировать работников к достижению целей организации.
  • 1 Багиев Г.Л., Основы организации маркетинговой деятельности на предприятии.
  • Специальность: 080507 - "Менеджмент организации".
  • Организационно-распорядительные методы управления.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту