Влияние конфликтных ситуаций на межличностные отношения внутри организации (на примере ОАО "Сибэнергомаш") - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Определение конфликтности поведения в межличностных отношениях.
  • Представить рекомендации по преодолению конфликтных ситуаций.
  • Во многом изменение ситуации связано со стилем поведения членов организации в конфликте.
  • Д) Изменение отношения к проблемной ситуации и конфликту в целом.
  • Рассмотреть ситуацию конфликта в организации, выявить его сущность и особенности.
  • Неудовлетворенность отношениями между отдельными структурными единицами организации.
  • Стали возникать внутриорганизационные объединения по вопросам правовой защиты сотрудников.
  • Ценности межличностных отношений.
  • Конфликтная ситуация трудовой коллектив.
  • Объектом исследования является коллектив сотрудников кампании "Сибэнергомаш".
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту