Влияние организационной культуры на эффективность деятельности компании Google - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • "Оценка влияния организационной культуры на эффективность деятельности компании Google".
  • Оценка влияния организационной культуры на эффективность деятельности компании.
  • В силу своей социальной природы личность сильно подвержена влиянию организационной культуры.
  • Формирование и изменение организационной культуры происходит под влиянием многих факторов.
  • Ответ на этот вопрос - в понимании того, какой тип организационной культуры преобладает в компании.
  • Организационная культура определяется как набор важных предположений, принимаемых членами компании.
  • Организационный культура компания управление.
  • Организационная культура не так явно проявляется на поверхности, ее трудно "пощупать".
  • Носителями организационной культуры являются люди.
  • Культура обычно вырабатывается и изменяется в процессе человеческой деятельности.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту