Влияние стиля руководства организатора на эффективность процесса решения задач различного типа - курсовая работа (Теория) по психологии

 

Тезисы:

  • Типы групповых задач и стиль руководства: их влияние на эффективность групповой деятельности.
  • Объект исследования: процесс решения задач в условиях группового взаимодействия.
  • Проблема эффективности стиля руководства для социальной психологии не нова.
  • Теперь командам для решения предъявляются задачи творческого типа.
  • А) стиль руководства организатора группы: авторитарный и демократический.
  • Групповой организатор стиль руководство.
  • Много противоречий мы находим и в исследованиях, касающихся стиля руководства.
  • Возникает совершенно новый критерий успешности решения группой стоящей перед ней задачи.
  • Такие задачи наиболее эффективно будут решаться в группах высокого уровня развития.
  • Для решения поставленных задач применяется факторный план.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по психологии