Гарантии и компенсации работникам связанные с расторжением трудового договора - курсовая работа (Теория) по гражданскому праву

 

Тезисы:

  • Шеломов Б.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
  • Расторжение трудового договора в данном случае производится по правилам п.6 ст. 77, п.4 ст. 81ТК.
  • Общие положения расторжения трудового договора.
  • Основания расторжения трудового договора.
  • Б) и от других видов расторжения трудового договора.
  • Трудовой договор с иными работниками (например, инженером, рабочим, водителем и т.д.).
  • Наиболее широкими объему являются понятия: "прекращение трудового договора" и "увольнение".
  • Остальные упомянутые выше понятия уже, чем понятия "прекращение трудового договора", "увольнение".
  • Иногда прекращение трудового договора не зависит от сторон.
  • Исчерпывающим ли образом перечислены основания прекращения трудового договора в ст. 77 ТК?
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по гражданскому праву