Изучение организационной культуры ООО "УралСпецКомплект" за 2012-2013 гг. - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Предметом изучения данной работы является организационная культура на предприятии.
  • Анализ показал, что в ООО "УралСпецКомплект" присутствуют не все элементы организационной культуры.
  • 2 Кодекс организационной культуры ООО "УралСпецКомплект".
  • 1 Обоснование необходимости развития организационной культуры в ООО "УралСпецКомплект".
  • К слабым сторонам организационной культуры ООО "УралСпецКомплект" можно отнести следующие моменты.
  • Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной культуры ООО "УралСпецКомплект".
  • 1Обоснование необходимости развития организационной культуры в ООО "УралСпецКомплект".
  • Показать необходимость организационной культуры как важной составляющей управленческого процесса.
  • Изучить организационную культуру на примере предприятия, выявить проблемы и решить их.
  • Показать пути совершенствования организационной культуры.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту