Исследование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в организации на примере ООО "Лилия" - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Отсюда и требования к гибкости (подвижности) системы переподготовки и повышения квалификации.
  • Теоретические основы организации системы подготовки и повышения квалификации персонала.
  • Пути совершенствования системы подготовки и повышения квалификации персонала ООО "Лилия".
  • АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ НА ООО "Лилия".
  • Изучить теоретические основы организации системы подготовки и повышения квалификации персонала.
  • Исследовать систему обучения и повышения квалификации кадров современного предприятия в ООО "Лилия".
  • Основные формы обучения, повышения квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики.
  • Анализ Системы обучения и повышения кадров на ООО "Лилия".
  • Правильный выбор форм и методов подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
  • Существует множество методов подготовки, переподготовки и обучения кадров.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту