Кадры предприятия, их классификация и структура. Характеристика наличия персонала и его изменений - курсовая работа (Теория) по экономической теории

 

Тезисы:

  • Исследовать такие понятия как классификация персонала, структура персонала.
  • Обусловленность структуры персонала предприятия объективными факторами производства.
  • Основная роль принадлежит кадровому потенциалу на предприятии.
  • Численность персонала предприятия не остается постоянной.
  • 2 Управление кадрами предприятия.
  • Удовлетворение потребности предприятия в кадрах.
  • К руководителям относят работников, занимающих должности руководителя предприятия.
  • Пожарно-сторожевая охрана включает рабочих, которые охраняют предприятие (сторож) .
  • Набор персонала: создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям.
  • Расстановка (размещение) персонала.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по экономической теории