Конфликт и его роль в менеджменте - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • На тему "Конфликт и его роль в менеджменте".
  • Конфликты, возникавшие внутри организации, рассматривались как весьма негативные явления.
  • Таким образом, интересы - главное понятие, необходимое для анализа конфликта.
  • Любой конфликт характеризуется конфликтующими сторонами, а также предметом противоборства.
  • Кроме того, ни один конфликт невозможен без сложившейся до его появления конфликтной ситуации.
  • Субъекты конфликта не остаются неизменными в процессе противоборства.
  • О зрелости конфликта можно судить по степени формирования субъектов.
  • Чем более развит конфликт, тем выше зрелость субъектов.
  • Динамика конфликта прямо связана с развитием его субъектов, и наоборот.
  • Маскировка подлинного субъекта конфликта - частое явление во внутригрупповых столкновениях.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту