Корпоративная культура организации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Очевидно, что влияние на нее корпоративной культуры организации, огромно.
  • Символы, связанные с корпоративной культурой, доносят до людей важнейшие ценности организации.
  • Корпоративная культура определяет степень риска, допустимую в организации.
  • Корпоративная культура выполняет функции внутренней интеграции и внешней адаптации организации.
  • 1 Понятие и роль корпоративной культуры в организации.
  • Рисунок 2 - Профиль корпоративной культуры "идеальной" организации.
  • Корпоративную (организационную) культуру.
  • Подбор и расстановку кадров с учетом требований корпоративной культуры данной организации.
  • Менеджмент и корпоративная культура взаимосвязаны и взаимообусловлены.
  • Корпоративная культура - это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту