Мотивация трудовой деятельности - практическое задание по управлению персоналом

 

Тезисы:

  • Теории мотивации труда на Западе.
  • Мотивация труда сегодня.
  • Общие рекомендации по организации мотивации труда.
  • В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия.
  • Необходимо полнее использовать личные цели участников трудового процесса и цели организации.
  • Для решения этой задачи необходимо создание механизма мотивации повышения эффективности труда.
  • Рассмотрим способы улучшения мотивации труда.
  • Таким образом, процесс мотивации путем удовлетворения потребностей бесконечен.
  • Новый уровень социальной зрелости индивида отрицает неблагоприятные условия трудовой среды.
  • Следует отличать еще одну сторону этой проблемы - низкая трудовая культура самих работников.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные практические задания по управлению персоналом