Программа социологического исследования: "Карьера кадров государственной гражданской службы" - практическое задание по социологии

 

Тезисы:

  • Объектом исследования является карьерный рост кадров государственной гражданской службы.
  • Выделить основные виды социальных барьеров карьеры кадров государственной гражданской службы.
  • Можно выделить следующие социальные барьеры карьеры кадров государственной гражданской службы.
  • Анкета "Карьера кадров государственной гражданской службы".
  • Выделить факторы, способствующие карьерному росту государственных гражданских служащих.
  • Государственный служба карьерный социальный.
  • Определить перспективы карьерного роста государственных служащих.
  • Определить особенности профессионального роста в системе государственной службы.
  • Кадры- основной (штатный) состав работников государственного учреждения.
  • Остановимся на гендерных стереотипах в системе государственной службы.
Читать онлайнСкачать практическое задание

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные практические задания по социологии