Роль речевого этикета во взаимоотношениях руководителя и подчиненного - разное по психологии

 

Тезисы:

  • Правила служебного этикета не позволяют руководителю жаловаться на своих подчиненных.
  • Наказание и поощрение подчиненных, как оценка их труда, являются функцией руководителя.
  • Подчиненный должен знать, чем конкретно недоволен руководитель.
  • Тактика ведения разговора руководителя с подчиненным…..7.
  • Хороший руководитель заметит и отметит любые успехи подчиненных, независимо от степени их значимости.
  • Следующие пункты помогут руководителю планировать личную встречу с подчиненными.
  • Деловой этикет - это установленный порядок поведения в сфере бизнеса и деловых контактов.
  • В современном мире лицу фирмы отводится немалая роль.
  • Те организации, в которых не соблюдается деловой этикет, теряют очень многое.
  • Там же, где деловой этикет стал нормой жизни, выше производительность труда, лучше результаты.
Читать онлайнСкачать работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные разные работы по психологии