Мотивация персонала и создание системы стимулирования труда - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Рассмотрим основные понятия, поясняющие сущность мотивации и стимулирования труда.
  • С мотивационной точки зрения его можно определить как стимулирование труда.
  • Существует ряд требований, на которые следует ориентироваться при создании системы стимулирования.
  • Основные этапы создания системы мотивации.
  • Что же такое мотивация персонала?
  • Можно выделить несколько групп мотивов труда, образующих в совокупности единую систему.
  • Основа его мотивации к труду высокие идейные и человеческие ценности.
  • Мотивация и стимулирование, по сути, олицетворяют собой стратегию и тактику в военном искусстве.
  • Существуют определенные требования к организации стимулирования труда.
  • Учащение вознаграждения, его четкая связь с результатом труда - это сильный мотивационный фактор.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту