Основы психологического консультирования в организации - реферат по педагогике

 

Тезисы:

  • Психологическое сопровождение командообразования в организационном консультировании.
  • Консультирование в организации: виды, модели, принципы.
  • Диагностика в организационном консультировании.
  • Д) психологическое обеспечение внедрения нововведений и реорганизации.
  • Работая в организации, психолог осуществляет сразу несколько функций.
  • Особое место занимает персональное консультирование.
  • Позиции консультанта-профессионала могут быть "внешними" по отношению к организации и "внутренними".
  • В обоих случаях консультирование будет иметь как свои преимущества, так и свои недостатки.
  • Консультант должен помочь клиенту по-новому увидеть организационные процессы.
  • При этом в его компетенцию не входит принятие каких-либо решений в организации.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по педагогике