Профессиональный профиль менеджера по персоналу: этическое измерение - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Актуальность этического регулирования профессиональной деятельности менеджера по персоналу.
  • Основные профессиональные роли менеджера по персоналу.
  • Исторические истоки профессиональной этики менеджера по персоналу.
  • Ключевые роли менеджера по персоналу.
  • Этика деловых отношений в работе менеджера по персоналу.
  • Множество ключевых "зон ответственности" менеджера по персоналу.
  • Наиболее важные задачи и результаты работы с точки зрения самого менеджера по персоналу.
  • Руководитель службы управления персоналом - организатор работы кадровых подразделений.
  • Индивидуальная мораль в профессиональной сфере предполагает также осознание профессионального долга.
  • Эволюция профессиональной этики кадрового работника в ХХ в.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту