Руководители и подчиненные в системе управления организацией - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Персонал руководитель подчиненный управление конфликт.
  • Возникает вопрос о сути взаимоотношений руководителя и его подчиненных.
  • Руководитель формирует свою культуру речи, стратегии, особенности коммуникаций в организации.
  • Эффективный руководитель отрабатывает свой стиль в общении с подчиненными.
  • Это дисциплинирует подчиненного в беседе с руководителем.
  • Модель предполагает открытую форму работы руководителя с подчиненным.
  • В Китае более четко, более жестко выстроены взаимоотношения между руководителями и подчиненными.
  • Сегодня мы рассмотрим некоторые принципы построения отношений руководителя с его подчиненными.
  • Это самый важный принцип в отношениях руководителя с подчиненными.
  • Именно это - главная цель взаимоотношений руководителя и подчиненных.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту